Certificado e experiência
Teria alguma coisa a ver com a experiência e o certificado? Pois é. Alguém se candidata a um emprego e apresenta um currículo invejável, cercado por certificados comprobatórios de cursos, palestras, MBAs e outras pós-graduações. Todos são ferramentas para conseguir alguma coisa na vida. Coisas como ter o seu hardware e o seu software: aquele que lida com o trabalho duro e aquele que lida com sua expertise teórica.
O que seria mais importante?
Eu acho que o talento é o mais importante. Querer ser alguma coisa, a partir da remuneração que aquela ocupação pode oferecer, sem o talento natural, sem motivação, é uma grande possibilidade de ser um mau profissional. Afinal, se gostamos do que fazemos, a possibilidade de fazê-lo com perfeição é muito grande. A outra é o desleixo e o descompromisso.
O Hard, nessa história, envolve uma habilidade que temos, que soa natural, que nos satisfaz, porque é fácil de fazer diante de nossas mãos hábeis e prazerosas em executar a tarefa, como conhecidos de longa data.
O Soft, nessa história, envolve uma habilidade não comprovada, porque é treinada e aprendida em um curso, ou em vários cursos. E se não somos aptos, a possibilidade de fracasso é muito grande. Fazer um curso não transforma ninguém hábil, instantaneamente.
Muitos desses cursos envolvem aqueles que se dedicam a preparar qualquer profissional para o seu desafio diário. Como uma teoria, existe um linguajar que lhe é próprio, inclusive com algum guru da hora que vem abrilhantar com seu palavreado bonito, cheio de clichês e coisas repetidas encobertas por novas palavras.
Mindset ou Brainstorm, na minha opinião, são frutos dessa linguagem própria que vem encobrir velhas ideias: a de que podemos construir um profissional a partir não do seu talento natural, mas de inventá-lo. E muitas vezes essa linguagem é repetida em reuniões de trabalho, sem conhecer o que significa de fato, ou apenas sendo repetida para fazer sucesso nessas reuniões.
A experiência vem com o tempo e o curso, supostamente, em pouco tempo. Estudar sempre foi a melhor maneira de preparar essa ferramenta dura que nos faz crescer em qualquer trabalho. O palavreado fica por conta de quem não trabalhou duro para inventar ideias, supostamente, novas.
Essas palestras fazem parte do programa empresarial para preparar o empregado do futuro. Mas quando a coisa fica preta, e a porta da rua aparece, o verdadeiro currículo é saber quantos amigos você tem para poder retornar ao mercado de trabalho. Afinal, quando estamos procurando emprego, na realidade penduramos o Mindset e o Brainstorm no cabide e vamos à luta contando com nossa experiência de vida e o nosso talento.
Origem da foto: Foto de Bangun Stock Production na Unsplash
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